Несмотря на принципиально разные позиции очень большого разброса по медианным окладам между ними не оказалось. Стоит выделить лишь, что CEO и директора по маркетингу в среднем получают больше, а директора по игровому дизайну и главы разработки меньше. Совсем иначе обстоит дело с художниками по интерфейсам и специалистам по графическим эффектам. Медианный оклад и первых, и вторых на несколько сотен долларов выше. Что касается ведущих художников в этих областях, то половина из них зарабатывают в месяц больше $2000.
«На сегодняшний день дефицит специалистов в IT-области оценивается в цифру более 1 млн человек. И ближайшие годы этот дефицит покрыт не будет», — рассказал глава «Сбера» Герман Греф. СнижениеСнижение зарплат в первой половине 2023 было только у веб-разработчиков и HTML-верстальщиков — их оклады снизились на 1% и 9% соответственно. РостБольше всего зарплаты средняя зарплата it в украине выросли в Ростове-на-Дону (+33%), Омске (+32%), Волгограде (+29%), Нижнем Новгороде (+29%), Уфе (+28%), Самаре (+27%), Перми (+25%), Екатеринбурге (+23%) и в Казани (+20%). «Подобные процессы сегодня позволяют российским работодателям нанять в штат высококлассных разработчиков за адекватные деньги, не прибегая к хантингу и не перекупая их у конкурентов.
В нем кроме зарплаты IT-специалист оставляет данные о местоположении, специализации, квалификации, месте работы. За последнее полугодие калькулятором воспользовались 34 тыс. Медианная зарплата у биздевов (сюда же вошли чистые сейлзы) в русскоязычном сегменте игровой индустрии одна из самых высоких по рынку. Она составляет $2730 (в том числе, если отдельно считать по России). Причем уже на уровне Middle встречаются ставки по $2000 в месяц. Большая часть опрошенных разработчиков игр задействуют в своей работе C#.
Что касается численности сотрудников высокотехнологичного сектора, то она ежегодно росла двузначными темпами. «Лишь в мае — июле 2022 года наблюдался краткосрочный спад, однако уже к октябрю 2022 года отрасль восполнила незначительные потери», – говорится в докладе. Спрос на инженеров, работников строительной сферы и промышленности сейчас значительно превышает предложение, что также приведет к росту зарплат в этих сферах. Эксперты сходятся во мнении, что для нахождения стабильной высокооплачиваемой работы IT-специалисту необходимо регулярно совершенствовать свои навыки и изучать новые направления в IT-сфере. Подробнее о том, как пользоваться зарплатным калькулятором и как подсчитываются зарплаты мы написали в этой справочной статье. 10 перцентиль — это отметка, ниже которой находится только 10% зарплат.
В опросе мы также опрашивали респондентов, в какой компании они хотели бы работать. В пятерку самых желаемых компаний, наравне с Activision Blizzard и Ubisoft, попала Playrix, которая является самой коммерчески-успешной игровой компанией, основанной на территории бывшего СССР. Специализаций внутри HR сейчас появилось много. Но большинство наших опрошенных были либо HR-специалистами широкого профиля (HR Generalists), либо рекрутерами.
Зарплаты Айтишников В Разных Странах: Где Программисту Жить Хорошо?
В прошлом году представители нашей выборки получали рекордно большой оклад, сумма которого вплотную подошла к one hundred тысяч долларов в год. Это больше чем в европейских и азиатских странах. Если вычесть налоги, оплату жилья и продуктов питания, то у программиста остается около 70 тысяч «чистого» дохода. Тем не менее, в разных штатах эта цифра может значительно отличаться.
По мнению операционного директора HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян, в 2024 году спрос на квалифицированных IT-специалистов не снизится. Сейчас работодателям всё больше требуются специальности, связанные с информационной безопасностью, технологиями ML и Data Science, разработкой, автоматизацией и поддержкой отечественного ПО. Самыми высокооплачиваемыми остаются разработчики Kotlin, iOS, Android, Java. Средняя зарплата таких разработчиков начинается от 200 тыс. Рублей, уточняет технический директор IT-компании Proscom Константин Леладзе.
Особенно остро ощущается нехватка высококвалифицированных кадров ранга senior. По словам эксперта, в 2024 году стоит обратить внимание на работу в сферах кибербезопасности, облачных вычислений и развития нейросетей. Именно в этих отраслях прогнозируется рост вакантных мест и повышение зарплат для опытных специалистов. Несмотря на то что IT-отрасль остается одной из наиболее быстрорастущих в российской экономике, в 2023 году средняя зарплата IT-специалистов в России понизилась на 15%.
Зарплата It-специалиста В России: Почему Стали Платить Меньше
К примеру, число вакансий на программистов Kotlin, Rust, Golang и Ruby превышает количество резюме в 1,5 раза. В то же время число предложений для начинающих разработчиков сократилось, что должно привести к снижению популярности онлайн-курсов, обещающих научить разработке «с нуля». Впрочем, в исследовании подчеркнуто, что работодатели, для которых в первую очередь важен практический опыт, и раньше относились к таким соискателям «скептически». Рост ставки у HR-специалистов значительно растет значительно только при переходе с уровня Junior на уровень Middle. Иными словами, на рынке труда как будто не видят большой разницы между «мидлом» и «сеньором».
На базе полученных ответов были подготовлены представленные ниже итоги. В части, посвященной зарплатам, указываются исключительно медианные значения. Специалисты данного направления могут рассчитывать на заработок от forty тыс. Аналитики «Хабр Карьеры» подчеркнули, что зарплаты уменьшились в основном у сотрудников с небольшим опытом работы, а у руководящего персонала доходы, наоборот, выросли. Каждые полгода мы на Хабр Карьере анализируем зарплаты IT-специалистов и собираем данные в большое исследование, чтобы посмотреть, как изменился рынок зарплат. Проанализировали зарплаты в первом полугодии 2023 года, ниже рассказываем, что получилось.
Даже Япония, которая является воплощением высочайших современных технологий, совсем не радует айтишников высокими зарплатами. В среднем программисты Страны восходящего солнца получают немного меньше forty тысяч долларов. Скорее всего, именно поэтому японские разработчики зачастую стремятся переехать в США или Европу. В исследовании также отмечено, что по сравнению с прошлым годом количество ИТ-вакансий сократилось «всего» на 21%. При этом рынок труда в данной сфере по-прежнему на стороне соискателя.
Большая часть (61,1%) кадров работают из столиц — Москвы и Санкт-Петербурга. Индустриальные «хабы» других городов сильно уступают им по размерам. Перевес выше там, где для работы необходимы знания, получить которые на достаточном уровне можно только в высших учебных заведениях.
Только у 41% опрошенных английский на уровне Upper-Intermediate (B2), который необходим для общения на профессиональные темы, и выше. С октября по декабрь 2020 года проводился опрос русскоязычных игровых разработчиков через Google-форму. Ссылка на опросную форму распространялась через App2Top.ru и ряд специализированных групп в социальных сетях.
Женщины превалируют только в двух направлениях, не считая финансы и работу по офису. В первом на женщин приходится 95,2%, во втором — 83%. Сайт «Парламентской газеты» – это оперативные новости и достоверная информация о принимаемых в стране законах и деятельности депутатов и сенаторов. При использовании материалов сайта «Парламентской газеты» активная ссылка на pnp.ru обязательна.
Также около десятка респондентов назвали себя HR Business Partner (или HRBP, они отвечают за выстраивание всех HR-процессов в компании, включая аналитику). Наибольшее число ответов было получено от менеджеров по проекту и продюсеров, поэтому данные по ним наиболее репрезентативны. Что касается менеджеров по продукту и продукт-оунеров, то мы собрали по десятку анкет с них. Это достаточная цифра, но в точности она, конечно, уступает данным по группам упомянутым выше.
С риском понижения спроса на свои услуги по сравнению с прошлыми годами могут столкнуться специалисты индустрий медиа, консалтинга и развлечений. Это обратная сторона рынка труда, ориентированного на прикладные профессии. Эксперт также отметил, что спрос на образовательные услуги, скорее всего, постепенно будет коррелировать с запросами экономики в сторону технических специальностей. СнижениеМеньше стали зарабатывать специалисты поддержки (-3%), и контента (-3%). Ощутимее всего зарплаты упали у специалистов по продажам — на 30%.
Большой разницы в заработной плате между специализациями нет. В общем и целом медианная зарплата среднестатистического гейм-дизайнера вне зависимости от профиля составляет порядка тысячи долларов. Единственное исключение — дизайнер по UI и UX. По всему рынку медианная зарплата художника на территории СНГ составляет $942. Однако в Украине, где многие работают на аутсорс для западных компаний, медиана больше — $1230. Что касается Украины, то здесь медианная по стране зарплата тоже составляет $1500.
По словам предпринимателя, несмотря на меры государственной поддержки и довольно высокий средний уровень оплаты труда, дефицит специалистов в области цифровых технологий будет только нарастать. «В игровом IT-секторе возникает ситуация, когда резко высвобождается большое количество довольно квалифицированной рабочей силы. Как бы парадоксально это ни звучало, но зарплата программистов в Поднебесной действительно оставляет желать лучшего – только 18 тысяч долларов в год. Причем в зависимости от региона эта сумма может колебаться в разные стороны. Часто интересуются, сколько разработчики получают за границей. Сегодня мы сравним зарплаты IT-специалистов в разных частях мира, опираясь на данные авторитетных веб-порталов.
Такая ситуация справедлива для всей индустрии. Серьезно выбиваются из общей картины лишь локализаторы. 22,2% из них работают сразу в двух местах, а 11,1% — и вовсе в трех. Большинство опрошенных работают на одной работе (88,2%). Доля специалистов, занятых в нескольких компаниях, невелико.
В первый месяц после начала специальной военной операции (СВО) на Украине было зафиксировано резкое снижение спроса на ИТ-специалистов в России. Это связано с уходом с рынка западных компаний, прекращением поставок ПО и оборудования, заморозкой большого числа проектов и прекращением найма стартапами. Если говорить именно о специалистах и не поднимать тему менеджмента, то наиболее высокооплачиваемыми направлениями в игровой индустрии сегодня являются аналитика и развитие бизнеса.
Если говорить о разнице в зарплате между специализациями, то она есть. Аналитики по продукту обычно получают меньше, чем те, кто работает с анализом данных. Что касается необычного перекоса в заработной плате (например, в Москве меньше, чем в Санкт-Петербурге и регионах), то это прямое следствие упомянутого факта. Большие компании могут позволить себе обучать маркетологов, позволяют им «спускать» такие суммы, которые небольшие региональные команды себе позволить не могут, но при этом и платят на старте мало. Учитывая превалирование C#, нет ничего удивительного, что основным движком для большей части респондентов оказался Unity (65,3%). На втором месте с огромным отрывом идет Unreal Engine (8,3%).
Этот тренд, безусловно, на руку крупным российским IT-игрокам и госсектору», — пояснили в SuperJob. В последнем списке “желаемых компаний” (как я понял только игровых) удивительно видеть Google, который закрыл своё игровое направление так и не выпустив ни одной игры. И удивительно, что нет GSC Game World и 4A Games. Как можно собирать данные по россии если в разных городах разные уровни жизни и зп, москва-питер не россия. Ряд других направлений получили меньше число анкет для полноценного разбора (порядка десятка на сегмент).